{"id":37092,"date":"2026-06-03T22:49:57","date_gmt":"2026-06-03T22:49:57","guid":{"rendered":"https:\/\/houseify.com\/?page_id=37092"},"modified":"2026-07-23T18:56:00","modified_gmt":"2026-07-23T18:56:00","slug":"menschenrechte-arbeit","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/houseify.com\/de\/beleid\/mensenrechten-arbeid\/","title":{"rendered":"Menschenrechte und Arbeitsbedingungen"},"content":{"rendered":"<h2 class=\"wp-block-heading\">1. Unser Ausgangspunkt<\/h2>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Unsere Teppiche werden von Hand gefertigt. Houseify respektiert die grundlegenden Menschenrechte, wie sie in der Allgemeinen Erkl\u00e4rung der Menschenrechte (AEMR) und den Kernarbeitsnormen der Internationalen Arbeitsorganisation (ILO) festgelegt sind, insbesondere:<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\"><li><strong>C029\/C105<\/strong> - Verbot von Zwangs- und Pflichtarbeit;<\/li><li><strong>C138\/C182<\/strong> - Verbot der Kinderarbeit und ihrer schlimmsten Formen;<\/li><li><strong>C087\/C098<\/strong> - Vereinigungsfreiheit und Recht auf Kollektivverhandlungen.<\/li><\/ul>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">2. In unserer Kette<\/h2>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Wir kaufen \u00fcber unsere in den Niederlanden ans\u00e4ssigen Zwischenh\u00e4ndler ein, die als EU-Marktteilnehmer und unsere wichtigste Verbindung zu den Webern in Marokko fungieren. Wir erwarten von diesem Zwischenh\u00e4ndler Folgendes:<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\"><li>setzt keine Kinderarbeit oder Zwangsarbeit in der Produktionskette ein und duldet diese auch nicht;<\/li><li><a href=\"https:\/\/houseify.com\/beleid\/leveranciersgedragscode\/\">veilige en gezonde werkomstandigheden<\/a> waarborgt;<\/li><li><a href=\"https:\/\/houseify.com\/beleid\/gelijke-behandeling\/\">eerlijke beloning<\/a> en redelijke werktijden hanteert.<\/li><\/ul>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Diese Erwartungen sind in unseren Richtlinien festgelegt. <a href=\"\/beleid\/leveranciersgedragscode\">Verhaltenskodex f\u00fcr Lieferanten<\/a>. Sehen <a href=\"\/beleid\/herkomst\">Herkunft &amp; Transparenz<\/a> F\u00fcr weitere Informationen zu unserer Lieferkettentransparenz.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">3. Sorgfaltspr\u00fcfung der Lieferkette<\/h2>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">De EU Corporate Sustainability Due Diligence Directive (CSDDD) verplicht grotere ondernemingen tot systematische due diligence in hun waardeketen. Houseify valt bij de huidige omvang niet direct onder deze verplichting, maar wij hanteren dezelfde principes vrijwillig - als <a href=\"https:\/\/houseify.com\/beleid\/gedragscode\/\">goede zakenpraktijk<\/a> en ter ondersteuning van onze <a href=\"\/beleid\/herkomst\">Herkunft &amp; Transparenz<\/a>-Verpflichtungen.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">4. Unser eigenes Volk<\/h2>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Onze medewerkers werken in een veilige, gezonde en respectvolle omgeving conform de <a href=\"https:\/\/houseify.com\/beleid\/productveiligheid\/\">Nederlandse Arbeidsomstandighedenwet<\/a> (Arbowet). Zie ook <a href=\"\/beleid\/gelijke-behandeling\">Chancengleichheit und Nichtdiskriminierung<\/a>.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">5. Signale und Meldungen<\/h2>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Sollten wir Hinweise auf Menschenrechtsverletzungen in unserer Lieferkette erhalten, werden wir umgehend mit dem betreffenden Unternehmen in Dialog treten und geeignete Ma\u00dfnahmen ergreifen, bis hin zur Beendigung der Zusammenarbeit. Haben Sie Bedenken oder Hinweise? Melden Sie diese bitte an info@houseify.com.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Siehe auch <a href=\"\/beleid\/herkomst\">Herkunft &amp; Transparenz<\/a> F\u00fcr weitere Informationen zu unserer Lieferkette und unseren Produktionsbedingungen.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Letzte Aktualisierung: 1. Juni 2026.<\/p>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>1. Ons uitgangspunt Onze kleden zijn handwerk van mensen. Houseify respecteert de fundamentele mensenrechten zoals vastgelegd in de Universele Verklaring van de Rechten van de Mens (UVRM) en de kernarbeidsnormen van de Internationale Arbeidsorganisatie (ILO), in het bijzonder: C029\/C105 - verbod op dwang- en verplichte arbeid; C138\/C182 - verbod op kinderarbeid en de ergste vormen [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":0,"featured_media":0,"parent":37086,"menu_order":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","template":"","meta":{"_acf_changed":false,"footnotes":""},"class_list":["post-37092","page","type-page","status-publish","hentry"],"acf":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/houseify.com\/de\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/37092","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/houseify.com\/de\/wp-json\/wp\/v2\/pages"}],"about":[{"href":"https:\/\/houseify.com\/de\/wp-json\/wp\/v2\/types\/page"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/houseify.com\/de\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=37092"}],"version-history":[{"count":3,"href":"https:\/\/houseify.com\/de\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/37092\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":37688,"href":"https:\/\/houseify.com\/de\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/37092\/revisions\/37688"}],"up":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/houseify.com\/de\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/37086"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/houseify.com\/de\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=37092"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}